TRAVAIL PAR FORTE CHALEUR

Le syndicat FO ne peut que se satisfaire de la publication du Décret canicule en vigueur au 1er juillet 2025 qui prend enfin mieux en compte la chaleur intense dans les conditions de travail !Les employeurs peuvent être appliquer des mesures sur :

- La mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre.

- La modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail.

- L'adaptation de l'organisation du travail (horaires de travail).

- Des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées (exemple isolation).

- L'augmentation, autant qu'il est nécessaire, de l'eau potable fraîche mise à disposition.

- Le choix d'équipements de travail appropriés permettant, compte tenu du travail à accomplir, de maintenir une température corporelle stable.

- La fourniture d'équipements de protection individuelle adapté à la chaleur.

- L'information et la formation adéquates des travailleurs sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et sur l'utilisation correcte des équipements de travail et des EPI dans la mesure du possible.

- Des mesures d'adaptation pour les agents présentant un état de santé vulnérable à la chaleur.

 

Pour en savoir davantage, vous pouvez consulter ce lien :

https://www.force-ouvriere.fr/fortes-chaleurs-deux-textes...